You are currently viewing Você está insatisfeito com seu plano de previdência privada?

Você está insatisfeito com seu plano de previdência privada?

Quem está insatisfeito com o plano de previdência privada, provavelmente, está certo em reclamar. Sabia que 90% do dinheiro aplicado neste segmento está nas mãos de 5 grandes bancos? São eles: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Santander, Itaú e Bradesco. Portanto, é bem provável que você seja cliente de um deles e foi convencido pelo seu gerente a contratar um plano de previdência complementar.   É possível que dois erros tenham sido cometidos, um imediato e outro a longo prazo.

ERRO 1: contratar um plano de previdência cujo gestor é um banco varejista. O gerente da sua conta é funcionário do banco, tem metas a cumprir e quer progredir na carreira. Mesmo cumprindo todas as normas, ele tende a fazer um bom negócio para você ou para o banco? Beneficiar o empregador ou você?

ERRO 2: é melhor ter um plano de previdência não tão rentável do que não ter nenhum. O seu futuro está sendo planejado. Você está acumulando reservas para a aposentadoria. Mas parou para analisar as possibilidades do mercado para planos de previdência? Levou o seu caso para análise de uma corretora de seguros ou investimentos independentes? As corretoras trabalham com um grande número de planos de previdência – inclusive dos grandes bancos. Ela não tem conflito de interesse ao escolher o melhor para você.

QUAL É O ERRO?

Ficar insatisfeito com o plano de previdência privada e não tomar nenhuma atitude não resolve. 90% do dinheiro guardado nestes planos estão investidos em fundos de renda fixa que, na última década, renderam menos que o CDI. Você conta com a vantagem fiscal (deduzir o investimento do seu Imposto de Renda), porém pode estar pagando uma alta taxa de administração para obter um rendimento baixo. Ou seja, o banco se beneficia mais que você.

AUMENTE SEU RENDIMENTO

Veja o caso de uma executiva que procurou a Segure.me. Ela possuía três planos corporativos de previdência das últimas empresas em que trabalhou. Estes são aqueles planos em que empregador e empregado aportam dinheiro. Os três estavam concentrados no mesmo banco varejista.

Nossos especialistas fizeram uma análise minuciosa do caso. Gratuita, nunca cobramos nada por este serviço. A avaliação mostrou que as melhores opções de investimentos para o perfil dela estavam em outra seguradora. Ela acatou nossa sugestão e, então, fizemos a portabilidade do plano de previdência.

Resultado: o rendimento aumentou 9% ao ano. A longo prazo, imagine a quantidade de dinheiro a mais que será acumulado para a aposentadoria.

PORTABILIDADE

Quem está insatisfeito com o plano de previdência pode requerer sua portabilidade. É simples como expliquei no texto acima. Você entra em contato com a Segure.me através deste formulário e nós vamos fazer a avaliação dos melhores cenários para o seu caso, sem custo. Iremos olhar opções em diversas seguradoras, com possibilidades conservadoras, moderadas e agressivas, de acordo com seu perfil. Se você aprovar as sugestões, fazemos a migração para um investimento mais rentável.

O descontentamento com os planos vigentes tem sido tão grande que a portabilidade aumentou 7,5% neste ano. Segundo a Fenaprevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida), foram 37,9 mil pedidos entre janeiro e junho, que movimentaram R$ 7 bilhões.

E você, está esperando o que para pedir sua consultoria gratuita?